Develop IT Vision, Purpose, Branding and Values

Desenvolver a visão, propósito, drivers, branding e valores da TI é um processo fundamental para estabelecer a identidade e o direcionamento estratégico da área de Tecnologia da Informação dentro da organização.

Este processo envolve a realização de workshops e sessões colaborativas com stakeholders-chave para capturar as aspirações, objetivos e valores que a TI deve promover.

A visão de TI delineia um futuro desejado, descrevendo como a tecnologia pode ser um motor de inovação e sucesso empresarial.

O propósito de TI define a razão de ser da área, explicando como ela contribui para os objetivos gerais da organização.

Os drivers de TI são os princípios e metas estratégicas que orientam suas ações e decisões.

O branding de TI cria uma identidade distintiva, destacando a importância e o impacto da área na empresa.

Por fim, os valores de TI são os princípios éticos e culturais que guiam o comportamento da equipe, assegurando alinhamento com a missão organizacional.

  • PDCA focus: Plan
  • Periodicidade: Anual
# Nome da Atividade Descrição Inputs Outputs RACI DARE
1 Conduct Stakeholder Workshops Realizar workshops com stakeholders para capturar aspirações e objetivos de TI. Feedback dos stakeholders, dados de mercado Relatório de workshops Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
2 Define IT Vision Definir a visão de TI, descrevendo o futuro desejado e o papel da tecnologia. Relatório de workshops Visão de TI definida Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Data, AI & New Technology; Executer: IT Governance & Transformation
3 Articulate IT Purpose Articular o propósito de TI, explicando sua contribuição para a organização. Visão de TI definida Propósito de TI articulado Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation
4 Identify IT Drivers Identificar os drivers estratégicos de TI que orientarão suas ações e decisões. Propósito de TI articulado Drivers de TI identificados Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
5 Develop IT Branding and Values Desenvolver o branding e os valores de TI, criando uma identidade distinta e princípios éticos. Drivers de TI identificados Branding e valores de TI desenvolvidos Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation

Identify Vision, Purpose, Branding and Value Alignment

Identificar o alinhamento da visão, propósito, branding e valores de TI com os objetivos do negócio é um processo crítico para assegurar que a estratégia de TI esteja alinhada com as metas estratégicas da organização.

Este processo envolve a análise detalhada dos objetivos empresariais e a avaliação de como a visão e valores de TI podem suportar e impulsionar esses objetivos.

A realização de sessões de alinhamento com líderes de negócios e stakeholders-chave é essencial para garantir uma compreensão mútua e um compromisso compartilhado.

O resultado deste processo é um conjunto de diretrizes claras que asseguram que todas as iniciativas de TI estejam contribuindo diretamente para os objetivos organizacionais, promovendo a coesão e a colaboração entre TI e negócios.

  • PDCA focus: Plan
  • Periodicidade: Anual
# Nome da Atividade Descrição Inputs Outputs RACI DARE
1 Analyze Business Objectives Analisar os objetivos de negócios para identificar áreas de suporte de TI. Objetivos de negócios Relatório de análise de objetivos Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
2 Conduct Alignment Sessions Realizar sessões de alinhamento com líderes de negócios e stakeholders. Relatório de análise de objetivos Relatório de sessões de alinhamento Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Data, AI & New Technology; Executer: IT Governance & Transformation
3 Evaluate Vision, Purpose, Branding and Values Support Avaliar como a visão, propósito, branding e os valores de TI podem suportar os objetivos de negócios. Relatório de sessões de alinhamento Avaliação de suporte Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation
4 Develop Alignment Guidelines Desenvolver diretrizes de alinhamento entre a visão, propósito, branding e valores de TI e os objetivos de negócios. Avaliação de suporte Diretrizes de alinhamento desenvolvidas Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
5 Communicate Alignment Comunicar o alinhamento e as diretrizes desenvolvidas para toda a organização. Diretrizes de alinhamento desenvolvidas Alinhamento comunicado Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation

Communicate Vision, Purpose, Branding and Values

Comunicar a visão, propósito, branding e valores de TI para toda a organização é essencial para garantir que todos os colaboradores estejam alinhados e inspirados pelos mesmos princípios e objetivos.

Este processo envolve a criação de um plano de comunicação abrangente que utilize múltiplos canais para alcançar todas as partes interessadas.

Mensagens claras e consistentes devem ser disseminadas através de reuniões, workshops, newsletters, intranet e outras plataformas de comunicação interna.

O objetivo é garantir que a visão, propósito, drivers, branding e valores de TI sejam compreendidos e adotados por todos, promovendo um senso de identidade e propósito compartilhado.

A comunicação eficaz fortalece o engajamento da equipe e assegura que todos estejam trabalhando em direção aos mesmos objetivos estratégicos.

  • PDCA focus: Do
  • Periodicidade: Contínua
# Nome da Atividade Descrição Inputs Outputs RACI DARE
1 Develop Communication Plan Desenvolver um plano de comunicação abrangente para disseminar a visão e valores de TI. Visão e valores de TI Plano de comunicação desenvolvido Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
2 Create Communication Materials Criar materiais de comunicação, incluindo apresentações, newsletters e conteúdos de intranet. Plano de comunicação desenvolvido Materiais de comunicação criados Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Data, AI & New Technology; Executer: IT Governance & Transformation
3 Conduct Workshops and Meetings Realizar workshops e reuniões para comunicar a visão e valores de TI diretamente aos colaboradores. Materiais de comunicação criados Workshops e reuniões realizados Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation
4 Distribute Newsletters and Updates Distribuir newsletters e atualizações regulares para manter a comunicação contínua. Materiais de comunicação criados Newsletters e atualizações distribuídas Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
5 Monitor Communication Effectiveness Monitorar a eficácia da comunicação e ajustar conforme necessário. Feedback dos colaboradores Relatórios de eficácia de comunicação Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation

Monitor Vision and Values Adoption

Monitorar a adoção da visão, propósito, branding e valores de TI é crucial para garantir que os princípios e objetivos estabelecidos estejam sendo efetivamente incorporados nas práticas diárias da equipe.

Este processo envolve a utilização de ferramentas de feedback, pesquisas de clima organizacional e métricas de desempenho para avaliar a adesão e o engajamento dos colaboradores com a visão, propósito, branding e valores de TI. Reuniões periódicas são realizadas para revisar os resultados e identificar áreas de melhoria.

O monitoramento contínuo permite ajustes proativos nas estratégias de comunicação e engajamento, assegurando que a visão, propósito, branding e os valores de TI sejam integrados de maneira eficaz e sustentável em toda a organização.

  • PDCA focus: Check
  • Periodicidade: Trimestral
# Nome da Atividade Descrição Inputs Outputs RACI DARE
1 Develop Feedback Tools Desenvolver ferramentas de feedback para avaliar a adoção da visão e valores de TI. Visão e valores de TI, plano de comunicação Ferramentas de feedback desenvolvidas Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
2 Conduct Employee Surveys Realizar pesquisas de clima organizacional para coletar feedback dos colaboradores. Ferramentas de feedback desenvolvidas Resultados das pesquisas coletados Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Data, AI & New Technology; Executer: IT Governance & Transformation
3 Analyze Survey Results Analisar os resultados das pesquisas para identificar níveis de adoção e engajamento. Resultados das pesquisas coletados Relatórios de análise de pesquisas Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation
4 Review Adoption Metrics Revisar métricas de adoção e engajamento em reuniões periódicas. Relatórios de análise de pesquisas Relatórios de métricas de adoção Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
5 Adjust Communication Strategies Ajustar as estratégias de comunicação e engajamento com base nos resultados obtidos. Relatórios de métricas de adoção Estratégias de comunicação ajustadas Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation

Review and Enhance Vision, Purpose, Branding and Values

A revisão e melhoria contínua da visão e valores de TI com base nos feedbacks recebidos é fundamental para manter a relevância e eficácia dos princípios orientadores da área de TI.

Este processo envolve a análise dos feedbacks coletados, a avaliação do impacto das iniciativas de comunicação e a identificação de oportunidades de melhoria.

Sessões de revisão com stakeholders são realizadas para discutir os resultados e planejar ajustes necessários.

A visão e valores de TI são revisados e atualizados conforme necessário para refletir as mudanças no ambiente de negócios e as novas prioridades estratégicas.

A comunicação das atualizações é essencial para garantir que todos os colaboradores estejam cientes e comprometidos com as novas direções estratégicas.

  • PDCA focus: Act
  • Periodicidade: Anual
# Nome da Atividade Descrição Inputs Outputs RACI DARE
1 Analyze Feedback Analisar os feedbacks coletados para identificar áreas de melhoria na visão e valores de TI. Feedback dos colaboradores Relatórios de análise de feedback Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
2 Evaluate Impact Avaliar o impacto das iniciativas de comunicação sobre a adoção da visão e valores. Relatórios de análise de feedback Relatórios de impacto avaliados Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Data, AI & New Technology; Executer: IT Governance & Transformation
3 Conduct Stakeholder Review Sessions Realizar sessões de revisão com stakeholders para discutir os resultados e planejar ajustes. Relatórios de impacto avaliados Relatórios de revisão com stakeholders Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation
4 Update Vision and Values Revisar e atualizar a visão e valores de TI conforme necessário. Relatórios de revisão com stakeholders Visão e valores de TI atualizados Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Architecture & Technology Visioning; Executer: IT Governance & Transformation
5 Communicate Updates Comunicar as atualizações da visão e valores de TI para toda a organização. Visão e valores de TI atualizados Atualizações comunicadas Responsible: IT Governance & Transformation; Accountable: IT Governance & Transformation; Consulted: All areas; Informed: All areas Decider: IT Governance & Transformation; Advisor: All areas; Recommender: Solution Engineering & Development; Executer: IT Governance & Transformation